Занятость населения в районе оказывает непосредственное влияние на его социально-экономическое развитие. От решения вопроса занятости зависят вопросы стабильности во всех сферах развития общества. С текущего года ситуация на рынке труда в Красноармейском районе характеризуется относительной стабильностью, массовых высвобождений работников с предприятий района не было и не планируется. Работа ГКУ СО «ЦЗН города Красноармейска» строится на основании Закона о занятости населения в Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 (в редакции от 28.12.2022г. с изменениями и дополнениями, вступившими в силу 11.01.2023 г.).
В базе данных центра занятости зарегистрировано 240 организаций.
В настоящее время количество безработных составляет 145 человек, из них сельское население 59 чел. уровень регистрируемой безработицы 0,6%, по сравнению с периодом прошлого года (1,0%) снизился на 0,4%.
За 2022 год с предприятий и организаций Красноармейского района было высвобождено 5 работников (МБОУ СОШ с. Луганское - 2 чел., администрация КМР - 1чел., ФКУ ИК № 7-2 чел.).
В 2023 году планируется высвобождение 1 работника ГКУ СО «ЦЗН г.Красноармейска».
За 2022 год в службу занятости было заявлено 1164 вакансии. По состоянию на 17.01.2023 года в базе данных центра занятости размещено 164 вакансии из них 54 по рабочим специальностям.
По-прежнему высока потребность в медицинских кадрах, стабильно востребованы технические профессии, в период проведения полевых работ механизаторы, трактористы, в образовании учителя и другие профессии. Коэффициент напряженности на рынке труда по сравнению с прошлым годом снизился на 0,2 и составляет 0,8.
В этой ситуации важна взаимосвязь между органами власти, специалистами центра занятости населения и работодателями района.
Совместная работа по реализации федеральных и областных программ, нацеленных на снижение напряженности на рынке труда района, предусмотренные социальные гарантии работодателям, в виде возмещения затрат (субсидия) равная величине минимального размера оплаты труда и страховых взносов на нее, способствуют решать вопросы, позволяющие трудоустраивать граждан, находящихся в сложной жизненной ситуации. Под реализацию программы в 2022 году было создано 53 рабочих места, согласно утвержденного постановления Правительства Саратовской области от 01.04.2022 года № 235-П.
Совместно с администрацией разрабатываются программы по организации общественных работ для безработных, проживающих в сельской местности созданием 33 рабочих мест и содействие занятости подростков 171 рабочее место.
Продолжая тему наиболее активных работодателей в сфере участия в реализации областных и районных программ, необходимо отметить следующих работодателей:
МБОУ «СОШ № 8 г. Красноармейска»;
ГБУ СО «Центр социальной помощи семье и детям «Семья»;
ГАУ СО «Комплексный центр социального обслуживания населения Красноармейского района»;
ООО «Росошанское»;
ООО «Красноармейское ДРСУ»;
МУ «Служба единого балансодержателя»;
ООО «Вилис-Авто»;
ФГУП СО «Облводоресурс»- «Красноармейский»;
ОАО «Красноармейский механический завод»;
МУП «Газтрансмаш»;
МБУ ДО «Центр творчества, отдыха, туризма детей и молодежи города Красноармейска Саратовской области имени Героя Советского Союза Кондакова Виктора Александровича»
Так как прогресс не стоит на месте, все услуги переходят в электронный вид.
Согласно закону о занятости населения:
На сегодняшний день на единой цифровой платформе «Работа в России» работодателям доступны все формы отчетов в электронном виде, которые работодатель обязан предоставлять в службу занятости согласно Закона: о сокращении численности, о ликвидации, о введении режима неполного рабочего дня (рабочей недели), об организации дистанционной (удаленной) работы и др.
Хотелось бы отметить, те организации и предприятия, предоставляющие отчетность и вакансии на постоянной основе:
1.ОАО «Красноармейский механический завод»;
2.ГУЗ «Красноармейская областная психиатрическая больница»;
3.МУП «Стоматологическая поликлиника Красноармейского МР»;
ОГУ «Красноармейская районная станция по борьбе с болезнями животных»;
МУП «Газтрансмаш»;
ГУЗ СО «Красноармейская РБ»;
МБДОУ «Детский сад № 15»;
МБДОУ «Детский сад № 16»;
МБДОУ «Детский сад № 18»;
МБОУ «СОШ № 2 г. Красноармейска»;
МБОУ «СОШ № 3 г. Красноармейска»;
МБОУ «СОШ № 8 г.Красноармейска»;
ИП Фомин В.М.;
ООО «Красноармейское ДРСУ».
Просьба к организациям и предприятиям своевременно актуализировать свои вакансии в личном кабинете Работа в России.