
Отвечая на заданный вопрос, специалисты Роструда указали, что в данной ситуации необходимо провести работнику внеплановый инструктаж на основании решения работодателя.
В качестве правового обоснования специалисты ведомства приводят п.13 "Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", согласно которому первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику.
Вместе с тем ведомством отмечено, что на основании пп."з" п.16 вышеуказанных Правил внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных решением работодателя.